Session extraordinaire du Conseil de Régulation de l'ARMP : plusieurs dossiers stratégiques exminés
Session extraordinaire du Conseil de Régulation de l'ARMP : plusieurs dossiers stratégiques examinés
Le Conseil de Régulation de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) s'est réuni en session extraordinaire le 21 juillet 2026, sous la présidence de M. Amir Abdoulaye Issa, Président dudit Conseil. Cette rencontre a permis aux membres du Conseil d'examiner plusieurs dossiers majeurs relatifs au fonctionnement et au renforcement de l'institution.
Au total, cinq points étaient inscrits à l'ordre du jour.
Le premier point a porté sur l'examen et la validation du procès-verbal de la session ordinaire du 30 juin 2026. Cette étape, indispensable à la continuité des travaux du Conseil, a permis de confirmer les décisions prises lors de la précédente réunion.
Les membres du Conseil se sont ensuite penchés sur le rapport d'activités de l'exercice 2025. Ce document retrace les principales actions menées par l'ARMP au cours de l'année écoulée et permet d'apprécier les résultats obtenus au regard des missions assignées à l'institution.
Le troisième point concernait l'examen du Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) de l'exercice 2026. Ce document stratégique fixe les priorités d'action de l'Autorité ainsi que les ressources nécessaires à la mise en œuvre de ses programmes au cours de l'année.
Le Conseil a également examiné le rapport du cabinet chargé du recrutement des agents de l'ARMP. À l'issue des échanges sur les propositions soumises par le cabinet, les conseillers ont validé le recrutement du Directeur des Statistiques et de la Communication. En revanche, le recrutement des autres agents a été confié à la Direction générale, chargée de poursuivre le processus conformément aux orientations arrêtées par le Conseil. Cette démarche vise à doter l'institution des compétences nécessaires au renforcement de ses capacités opérationnelles et à une meilleure exécution de ses missions.
Enfin, les membres ont étudié le rapport du cabinet chargé de l'élaboration d'une grille salariale du personnel de l'ARMP. Ce dossier, qui revêt une importance particulière pour la gestion des ressources humaines de l'institution, a fait l'objet de discussions approfondies.
À l'issue des travaux, l'ensemble des points inscrits à l'ordre du jour a été examiné et approuvé après amendements, à l'exception du rapport relatif à l'élaboration de la grille salariale. Les membres du Conseil ont estimé nécessaire de poursuivre les analyses sur cette question avant toute décision définitive. Le dossier a ainsi été renvoyé à une prochaine session.
Débutée à 10 h 20, la session extraordinaire s'est achevée à 16 h 20, après plusieurs heures d'échanges consacrés à l'examen des principaux dossiers de gouvernance et de gestion de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics.
P. Le Directeur Général
Le Directeur de la formation.
